İSG'de Sihirli Rakam: 50
6331 sayılı Kanun'da bazı yükümlülükler (Kurul kurma, az tehlikeli sınıfta uzman çalıştırma) '50 ve daha fazla çalışan' şartına bağlanmıştır. Peki bu 50 kişi nasıl sayılır? İşte en çok yapılan hatalar.
Kimler Sayıya Dahil?
Sayı hesabında SGK'lı tüm çalışanlar dikkate alınır. Kısmi süreli çalışanlar, belirli süreli sözleşmeliler dahildir.
Dahil Olmayanlar:
- Çıraklar ve Stajyerler: Mesleki eğitim kanununa tabi olanlar sayıya dahil edilmez.
- Alt İşveren (Taşeron) İşçileri: Sizin bordronuzda değilse, sizin sayınıza dahil edilmez. (Ancak toplam sayı için değil, kendi yükümlülükleri için ayrıca sayılırlar).
Aynı İşverenin Farklı Şubeleri
Bu çok önemlidir: 50 sayısı, Türkiye genelindeki toplam çalışan sayısı değil, aynı SGK sicil numarasına sahip işyerindeki çalışan sayısıdır. Yani bir marketin 100 şubesi ve her şubede 5 çalışanı varsa, toplam 500 çalışanı olsa bile, her şube ayrı değerlendirilir (50'nin altındadır). Ancak hepsi aynı SGK numarasında toplandıysa 500 sayılır.
Sayı 50'yi Geçerse Ne Olur?
Az tehlikeli bir ofiste çalışan sayısı 49 iken uzman zorunlu değildir. 50 olduğu gün zorunluluk başlar. İSG Kurulu kurulmalı, işyeri hekimi ve uzmanı ile sözleşme yapılmalıdır.
