Yılan Hikayesine Dönen 'Erteleme'
Türkiye'de en çok sorulan İSG sorusu budur: 'Benim 3 çalışanım var, ofis işi yapıyoruz, uzman tutmak zorunda mıyım?' Cevap, hem evet hem hayır. 6331 sayılı Kanun'un 6. maddesi (uzman ve hekim görevlendirme), 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için sürekli ertelendi (Son tarihleri Resmi Gazete'den takip etmek gerekir, şu an 2024 sonrasına atıldı).
AMA DİKKAT! Sadece 'Uzman ve Hekim Sözleşmesi' ertelendi. Kanunun diğer maddeleri yürürlükte!
Neler ZORUNLU? (Erteleme Yok!)
Küçük bir ofisiniz veya bakkalınız olsa bile, şu an müfettiş gelse şunları sorar ve yoksa ceza yazar:
- Risk Değerlendirmesi: İşyerinizdeki riskleri (kaygan zemin, elektrik prizi, raf devrilmesi) analiz eden bir raporunuz olmalı. Bunu işveren kendisi veya dışarıdan destek alarak yapabilir. 6 yılda bir yenilenmelidir.
- Acil Durum Planı: Yangın, deprem anında ne yapılacak? Planınız hazır olmalı ve 6 yılda bir yenilenmelidir.
- İSG Eğitimi: Çalışanlarınıza temel iş güvenliği eğitimi aldırmalı ve sertifikalarını dosyalamalısınız.
- Sağlık Gözetimi: Çalışanların işe giriş sağlık raporları (Aile hekiminden olabilir) dosyasında olmalıdır.
Özetle:
Her ay OSGB'ye fatura ödeyip uzman/doktor getirmek zorunda değilsiniz (Şimdilik). Ama işyerinizin güvenliğini sağlamak, risk analizi yapmak ve eğitimi tamamlamak zorundasınız. Kaza olursa 'Ertelenmişti' diyemezsiniz, sorumlu sizsiniz.
