Pozitif Ayrımcılık Değil, Sağlık Gereği
Gebe ve emziren çalışanlar, özel politika gerektiren risk grubundadır. Hem annenin hem de bebeğin sağlığı için 'Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Hakkında Yönetmelik' uygulanır.
Temel Yasaklar ve Haklar
- Gece Çalışma Yasağı: Gebelik raporu alındığı andan itibaren doğuma kadar, ve doğumdan sonra 1 yıl boyunca (gerekirse uzatılır) gece çalıştırılamazlar.
- Çalışma Süresi: Günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamazlar.
- Riskli İşler: Ağır yük kaldırma, yoğun kimyasal, radyasyon, titreşim ve yüksek gürültülü işlerde çalıştırılamazlar. Gerekirse görev değişikliği yapılır.
Süt İzni
Çocuğu 1 yaşına gelene kadar, kadın çalışana günde 1.5 saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatlerde kullanılacağını çalışan belirler ve bu süre çalışılmış sayılır.
Hekim Kontrolü
Gebe çalışan, gebeliği süresince periyodik kontroller için ücretli izinlidir. İşyeri hekimi, çalışanın sağlık durumunu ve işin gebeliğe etkisini yakından takip eder.
