Hakkını Arayan İşçinin Rehberi
Yıllarca kot kumlama atölyesinde çalıştınız ve Silikozis oldunuz. Veya gürültülü fabrikada kulaklarınız duymuyor. Bu, kader değil, meslek hastalığıdır ve tazminat hakkınız vardır. Ancak süreç biraz çetrefillidir.
Adım Adım Süreç
- Teşhis: Yetkili bir hastaneden (Meslek Hastalıkları Hastanesi veya Üniversite Hastanesi) 'Meslek Hastalığı Tanısı' içeren tıbbi rapor alınır.
- SGK Başvurusu: Bu raporla SGK'ya başvurulur. SGK Sağlık Kurulu dosyayı inceler.
- Müfettiş İncelemesi: SGK müfettişleri işyerine gidip 'Bu hastalık gerçekten bu işyerindeki şartlardan mı oldu?' diye araştırır (İlliyet Bağı).
- Maluliyet Oranı: Hastalık kabul edilirse, işçinin çalışma gücü kaybı oranı (%) belirlenir. %10 ve üzerindeyse 'Sürekli İş Göremezlik Geliri' (Maaş) bağlanır.
İşverene Dava Açmak
SGK'nın bağladığı maaş yetmezse, işçi İş Mahkemesi'ne giderek işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açabilir. 'Sağlığımı kaybettim, gelecekteki kazancım düştü, acı çekiyorum' diyerek tazminat ister.
Zamanaşımı: 10 Yıl
Meslek hastalığının tespitinden itibaren 10 yıl içinde dava açılmalıdır. Ancak hastalık ilerleyici ise (Silikozis gibi), süre her yeni doktor raporuyla yeniden başlayabilir.
