Ceza Yemeden Önce Öğrenmeniz Gerekenler
Bir işyeri açtınız, vergi levhanızı astınız. Peki ya İş Sağlığı ve Güvenliği? Kapıdan içeri bir müfettiş girip 'İSG sözleşmen nerede?' diye sorduğunda vereceğiniz cevap, işletmenizin geleceğini belirleyebilir. Çünkü cezalar, hizmet bedelinin katbekat üzerindedir.
Tehlike Sınıfınız Rengenizi Belirler
İSG-KATİP sisteminde NACE kodunuza göre bir tehlike sınıfınız vardır:
- Az Tehlikeli (Mavi): Ofisler, restoranlar, mağazalar, oteller.
- Tehlikeli (Sarı): İmalat atölyeleri, boyahaneler, mobilyacılar, diş klinikleri.
- Çok Tehlikeli (Kırmızı): İnşaat, maden, kimya fabrikaları, hastaneler.
Kimler Zorunda?
1. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşyerleri
1 çalışanınız bile olsa ZORUNDASINIZ. Hiç kaçarı yok. Bir çırak bile çalıştırıyorsanız, İSG uzmanı ve işyeri hekimi ile (kısmi süreli de olsa) sözleşme yapmak, risk analizi hazırlatmak ve eğitim vermek zorundasınız.
2. Az Tehlikeli İşyerleri (50+)
Eğer 50 ve daha fazla çalışanınız varsa, siz de zorundasınız. (Örn: Büyük bir market zinciri şubesi veya çağrı merkezi).
3. Az Tehlikeli İşyerleri (50'den Az)
En çok kafa karıştıran yer burası. Şuan için (2026 yılı itibarıyla yasa sürekli erteleniyor, güncel duruma bakılmalı) 50'den az çalışanı olan ofisler için daimi uzman/hekim bulundurma zorunluluğu henüz tam başlamadı.
ANCAK; Risk Analizi yapmak, Acil Durum Planı hazırlamak ve çalışanlara Temel İSG Eğitimi vermek HERKES İÇİN ZORUNLUDUR. Yani 'uzman ataması' ertelemeli olsa bile, 'güvenlik önlemleri' ertelemeli değildir.
OSGB ile Çalışmanın Avantajı
Bünyenizde tam zamanlı doktor veya mühendis çalıştırmak maliyetli olabilir. OSGB'ler, sizin çalışan sayınıza ve tehlike sınıfınıza göre hesaplanan süre kadar (Örn: Ayda 2 saat uzman, 1 saat hekim) hizmet verir. Bu, KOBİ'ler için en ekonomik ve yasal çözümdür.
